Ring-Fokus.deRing-Fokus.de
    Was ist heiß

    Augmented Analytics Tools können Datendemokratisierung ermöglichen

    February 2, 2023

    Discomfort Zones: Treten Sie in das Unbehagen ein, um Ihr Team zu unterstützen und die Leistung zu verbessern

    January 4, 2023

    A steht für Bewertung

    January 3, 2023

    Abonnieren Sie Updates

    Facebook Twitter Instagram
    Facebook Twitter Instagram
    Thursday, March 23
    Ring-Fokus.deRing-Fokus.de
    • Home
    • Intelligenz
    • Kleinunternehmen
    • Professionelles Coaching
    • Schulausbildung
    Ring-Fokus.deRing-Fokus.de
    Schulausbildung

    Die Verwendung von Metaphern als Hack für inklusive Führung

    JoyceBy JoyceNovember 8, 2022Updated:February 3, 2023No Comments4 Mins Read
    Facebook Twitter Pinterest LinkedIn Tumblr Email
    Share
    Facebook Twitter LinkedIn Pinterest Email

     

    Metaphern sind seit langem als mächtiges Werkzeug in Vertrieb und Marketing anerkannt. Im Co-Active-Coaching ist die Verwendung von Metaphern ebenfalls nützlich, da sie den Klienten helfen, komplexe Ideen schnell auszudrücken. Metaphern helfen dabei, den Zuhörer schnell in den Gesamtkontext eines Szenarios einzuordnen und gleichzeitig die linken und rechten Kommunikationszentren ihres Gehirns zu aktivieren.

    Und wir wissen, dass Metaphern mächtig sind, weil sie schnelle, kompakte und eindrucksvolle Methoden sind, um komplexe Ideen auszudrücken, die es uns ermöglichen, die Gesamtsituation und Emotionen zu kommunizieren, ohne zu viel Zeit in Details zu investieren.

    Aber die Verwendung von Metaphern ist aus einem anderen Grund wirkungsvoll: Metaphern ermöglichen es ansonsten stoischen Führungskräften, ihre Emotionen schnell und einfach zu teilen, sich tiefer mit unterschiedlichen Perspektiven zu verbinden und Brücken zwischen verschiedenen Bevölkerungsgruppen zu bauen. Kurz gesagt, die Fähigkeit, Metaphern zu verwenden, ist der perfekte Hack, um Führungskräften den Zugang zu Verwundbarkeit und Inklusivität zu erleichtern.

    Die Verwendung von Metaphern hilft bei der authentischen Kommunikation

    Die Verwendung von Metaphern in Coaching und Führung trägt auch zu besseren Gesprächen bei. Nehmen Sie zum Beispiel einen Leiter, den ich James nennen werde, einen der Klienten, die ich coache. James war bereit für eine Beförderung in eine leitende Position, die sich endlich wie die lang ersehnte Gelegenheit anfühlte, nach der er gestrebt hatte. Nachdem er dem Komitee mutig seine Argumente vorgetragen hatte, dann aber erfuhr, dass die Beförderung an seinen Kollegen ging, bat James um ein Treffen mit dem wichtigsten Entscheidungsträger. James teilte mit, dass er sich wie ein Profisportler fühle, der gerade von der Qualifikation für die Olympischen Spiele ausgeschlossen worden sei.

    Durch die Verwendung einer Metapher konnte James schnell auf einige der Emotionen hinweisen, die er erlebte – Enttäuschung, Bitterkeit, Hoffnung, Ehrgeiz – effizient und professionell, ohne sich zu sehr damit zu verzetteln, sie direkt zu benennen. Er konnte auf eine verletzlichere Seite von sich selbst zugreifen und authentische Kommunikation über seine Zukunftsaussichten führen.

    Metaphern funktionieren auch, um uns kraftvoll mit anderen zu verbinden. Da sie funktionieren, indem sie uns in unserer rechten Gehirnhälfte erden, die unsere Fähigkeit beherbergt, mit Bildern, Bildern und abstraktem Denken zu kommunizieren, können uns Metaphern helfen, schnell auf unser Empathiezentrum zuzugreifen. In der überzeugenden Kommunikation hilft dies Vermarktern, die Gefühle der Verbraucher zu erschließen, aber es funktioniert auch, wenn wir versuchen, uns in die Lage eines anderen zu versetzen oder uns vorzustellen, was ein Kollege fühlen könnte.

    4 Strategien zur Verwendung von Metaphern in Ihren täglichen Gesprächen

    Wenn Sie nach Wegen suchen, mehr Metaphern in Ihrer täglichen Arbeitskommunikation zu verwenden, probieren Sie diese 4 Strategien aus, um mehr Verwundbarkeit und Empathie aufzubauen:

    1) Machen Sie Metaphern einfach und nachvollziehbar. Verwenden Sie das Konstrukt „es ist wie …“ oder „ich fühlte mich wie …“, um eine Metapher in Ihr tägliches Gespräch einzuführen. Helfen Sie Ihrem Publikum, ein Fenster in Ihre Welt zu sehen, indem Sie eine gewöhnliche Arbeitssituation mit etwas völlig anderem vergleichen, z. B. Autofahren, Erlernen einer neuen Fähigkeit oder Bergsteigen.

    2) Spielen Sie im Team mit Metaphern. Binden Sie Ihr Team in eine Gruppen-Brainstorming-Übung ein, um eine kollektive Metapher zu entwickeln, die darstellt, wer und was Sie alle zu tun versuchen. Zum Beispiel: Wenn Ihr Team Neuland erkunden würde, wie würde es aussehen? Welche Gefahren lauern? Wer hätte welche Rollen? Werden Sie kreativ und machen Sie die Übung nicht zu wörtlich.

    3) Fangen Sie an, andere nach Metaphern zu fragen. Anstatt einen Teamkollegen um eine vollständige Erklärung zu bitten, bitten Sie ihn um eine Metapher, um zu sehen, ob Sie ein Gefühl für die Emotionen und Erfahrungsdaten bekommen, die er mit Ihnen teilen kann, indem er die Situation mit etwas anderem vergleicht.

    4) Verwenden Sie Metaphern, um einen Kampf zu beschreiben, den Sie haben. Werden Sie verletzlich, wenn Sie mit anderen teilen, und beschreiben Sie Ihre eigenen Herausforderungen durch die Linse von Metaphern. Fühlt es sich an wie ein Aufstieg? Ein Nebelwald? Ein Feld voller Landminen? Ein unbeweglicher Felsbrocken? Spielen Sie mit Bildern und sehen Sie, wie andere durch diese Form der Beschreibung eine Verbindung zu Ihren Emotionen herstellen können.

    Metaphern verwenden: Ein Weg zu authentischen Gesprächen

    Wenn Sie anfangen, mit Metaphern zu spielen, werden Sie feststellen, dass Ihre Sprache reicher wird und Ihre Konversation interessanter und inklusiver wird. Plötzlich werden Emotionen ausgedrückt und die gelebten Erfahrungen der Menschen können schnell auf eine nachvollziehbare Weise ausgedrückt werden, die für die Arbeit zugänglich und angemessen ist.

    Geschickt eingesetzt können Metaphern Menschen helfen, Dinge aus einer anderen Perspektive zu sehen, was zu neuen Einsichten und Lösungen führen kann. Die Fähigkeit, besser durch Metaphern zu kommunizieren, kann auch Vertrauen und Zusammenarbeit fördern. Ich hoffe, Sie werden feststellen, dass die Verwendung von Metaphern Zeit spart und Ihnen hilft, heute mehr Kreativität, Freiheit und Verbindung in Ihrer Arbeitskommunikation zu erleben.

    Share. Facebook Twitter Pinterest LinkedIn Tumblr Email
    Joyce

    Related Posts

    Discomfort Zones: Treten Sie in das Unbehagen ein, um Ihr Team zu unterstützen und die Leistung zu verbessern

    January 4, 2023

    Suche nach einem Programm zur Entwicklung von Führungskräften

    December 11, 2022

    Weibliche Führung und warum es wichtig ist

    October 4, 2022
    Add A Comment

    Leave A Reply Cancel Reply

    Redakteurfavoriten

    Augmented Analytics Tools können Datendemokratisierung ermöglichen

    February 2, 2023

    Discomfort Zones: Treten Sie in das Unbehagen ein, um Ihr Team zu unterstützen und die Leistung zu verbessern

    January 4, 2023

    A steht für Bewertung

    January 3, 2023

    Nur noch 1 Monat, um einen $60.000 Small Business Grant von Barclays zu gewinnen

    January 2, 2023
    Neueste Beiträge

    Augmented Analytics Tools können Datendemokratisierung ermöglichen

    Intelligenz February 2, 2023

    Was ist Business-Intelligence-Demokratisierung? Einfach ausgedrückt ist BI-Demokratisierung der offene Zugang zu Business Intelligence und…

    Discomfort Zones: Treten Sie in das Unbehagen ein, um Ihr Team zu unterstützen und die Leistung zu verbessern

    Schulausbildung January 4, 2023

    An vielen Arbeitsplätzen, an denen Machtsysteme im Spiel sind, wird den Führungskräften beigebracht, das…

    Es gibt nur einen Chef. Der Kunde. Und er kann jeden im Unternehmen vom Vorsitzenden abwärts feuern, indem er einfach sein Geld woanders ausgibt.

    Facebook Twitter Instagram Pinterest YouTube

    Abonnieren Sie Updates

    Archiv
    • February 2023
    • January 2023
    • December 2022
    • November 2022
    • October 2022
    2023 © Ring-Fokus.de Alle Rechte vorbehalten

    Type above and press Enter to search. Press Esc to cancel.